Beschikbaar voor nieuwe opdrachten
Freelance specialist · Hoger management
Inzetbaar alsOperations and Supply Chain Architect
COO bij een productie en distributie bedrijf.
- Locatie
- België
- Jaren werkervaring
- 17
- Indicatie uurtarief
- €140
- Werkwijze
- Remote
Briefly discuss whether this fits your needs — no obligation.
Waarvoor in te huren
COO bij een productie en distributie bedrijf. Ontwikkelen en beheren van 10jr investeringsplan gealigneerd aan business forecast voor 100M€+ Identificeren en insourcen van nieuwe technologiën ter verhoging van efficiëntie Bouw en implementatie van nieuw distributiecentrum met 17% kostenreductie voor distributie ERP transitie naar MS 365 F&O als business process owner voor alle operations en supply chain afdelingen geleid WMS integratie als key user geïmplementeerd DIO reductieplan met 37% tegen 2028 Operationeel efficiëntie verbeterplan op target van 3,5% YoY Strategie ontwikkeling op bedrijfsniveau en uitrol voor alle operationele, supply chain en interne sales afdelingen.
Typische opdrachten & sterke punten
- Analytisch en probleemoplossend denken
- Resultaatgerichtheid
- Aanpassingsvermogen
- Communicatief sterk
- Leiderschap
- Strategisch inzicht
- Besluitvaardig
- Empathisch
Voorkeur voor projecten
- Definiëren en implementeren van Operationele en Supply Chain verbeteringen met directe EBITDA-impact, waar ruimte is voor innovatie en creativiteit.
Samenwerking & planning
- Werkwijze: Remote — België, hybrid of remote
- Beschikbaar · Beschikbaar vanaf September 2025
Sector & context
Automotive, B2B, Retail, Construction, Real estate, Manufacturing
Stack, domein & tools
Soft skills & werkwijze
Ik ben een empathische maar correcte leider die medewerkers ondersteunt en uitdaagt om hun hoogst mogelijke prestatieniveau te bereiken. Mijn leiderschapsstijl is coachend en faciliterend: ik help teams en individuen obstakels te overbruggen zodat hun talenten maximaal tot hun recht komen. Met een analytische geest weet ik snel patronen en knelpunten te doorgronden. Ik combineer dat met een sterke focus op persoonlijke connectie in 1:1-relaties, omdat ik geloof dat echte doorbraken ontstaan wanneer mensen zich gehoord, gesteund en begrepen voelen. Mijn aanpak creëert een veilige maar resultaatgerichte context, waarin medewerkers gemotiveerd zijn om verantwoordelijkheid te nemen, te groeien en bij te dragen aan duurzame prestaties.
Knowledge & skills
Skills
No Skills CV created yet
Rates
Availability
Available
From September 2025