Freelance People Manager

Verbindend – maakt makkelijk contact en weet verschillende perspectieven en mensen bij elkaar te brengen. Mensgericht – oprecht geïnteresseerd in mensen en sterk in het creëren van vertrouwen en veiligheid. Strategisch – ziet snel de grotere lijn en weet die te vertalen naar concrete acties. Daadkrachtig – neemt verantwoordelijkheid, hakt knopen door en brengt ideeën daadwerkelijk in beweging. Communicatief sterk – kan helder en overtuigend communiceren en voelt goed aan wat een situatie nodig heeft. Nieuwsgierig – stelt vragen, wil begrijpen en staat open voor andere perspectieven en nieuwe ideeën. Empathisch én kritisch – kan goed luisteren en invoelen, maar durft ook te spiegelen en scherpe vragen te stellen. Creatief en ondernemend – ziet mogelijkheden, denkt buiten bestaande kaders en maakt van ideeën concrete initiatieven. Veranderkracht – krijgt mensen mee in verandering en weet beweging te creëren, ook wanneer een situatie complex of spannend is.

Ik ben iemand die energie krijgt van mensen, beweging en het creëren van iets dat er écht toe doet. Ik ben nieuwsgierig, betrokken en ondernemend en vind het leuk om complexe vraagstukken terug te brengen naar wat er echt nodig is. In mijn werk combineer ik strategisch denken met een sterke menselijke kant. Ik schakel makkelijk tussen strategie en uitvoering, tussen directie en medewerkers en tussen grote lijnen en de praktijk van alledag. Ik stel graag de vraag achter de vraag en ben niet bang om dingen anders te doen als ik geloof dat het beter kan. Wat mij typeert is mijn combinatie van warmte, scherpte en daadkracht. Ik maak makkelijk verbinding, maar durf ook kritisch te zijn en moeilijke gesprekken te voeren. Ik geloof dat goede resultaten ontstaan wanneer mensen zich gezien voelen én weten waar ze naartoe werken. Naast mijn werk ben ik ondernemend en creatief en krijg ik veel energie van het bedenken en realiseren van nieuwe ideeën. Ik ben iemand die graag kansen ziet, initiatief neemt en dingen daadwerkelijk van de grond krijgt.