Skip to main contentSkip to navigationSkip to search
FreelanceTribes
For Clients
LoginSign up
Loading...
Sign upTeamsAvailable Assignments
TeamsAvailable Assignments

Footer navigation

FreelanceTribes

Flexible specialists without DBA risk. Vetted experts for scale-ups and mid-market companies — all sectors.

FreelanceTribes connects scale-ups and mid-market companies with vetted freelance specialists and teams — HR, Finance, Legal, IT, Marketing, Management and more — DBA-compliant via mediation or intermediary models. Operated by Digital Tribes, 's-Hertogenbosch, Netherlands.

Service area: Netherlands & EU · Chamber of Commerce 59170972

LinkedIn

For clients

  • Client overview
  • Freelance specialists
  • Open projects
  • Freelance teams
  • Book an intake

For decision-makers

  • Why a CEO chooses FreelanceTribes
  • Why a CTO chooses FreelanceTribes
  • Why a Tech Lead chooses FreelanceTribes
  • Why a Product Owner chooses FreelanceTribes
  • Why a Resource Manager chooses FreelanceTribes

For specialists

  • For freelancers
  • Create profile
  • For teams
  • Rate calculator

Company

  • About FreelanceTribes
  • About us
  • Contact
  • Digital Tribes (parent company)

Contact

  • hello@freelancetribes.com
  • 073-2004544
  • Bruistensingel 120
    5232 AC ’s-Hertogenbosch, NL
Privacy policy·Cookie policy·Terms of service

© 2026 FreelanceTribes B.V. All rights reserved.

BO

Beschikbaar voor nieuwe opdrachten

Freelance specialist · Hoger management

Inzetbaar alsStrategisch Business Development Director

Strategie re-focus van bestaande producten diensten.

Locatie
Barendrecht
Jaren werkervaring
30
Indicatie uurtarief
€135
Werkwijze
Flexibel (in overleg)

Briefly discuss whether this fits your needs — no obligation.

  1. Home
  2. /
  3. Freelancers
  4. /
  5. Strategisch Business Development Director

Waarvoor in te huren

Strategie re-focus van bestaande producten diensten. Nieuwe verticals met de inzet van bestaand portfolio (80%) en 20% tailor made. Change management in denken en doen binnen de organisatie in samenwerking met de CEO. Daarnaast succesvol om de eerste klant binnen te halen in een nieuwe vertical wat voor de komende jaren nieuwe business genereerd. Aanpassingen gemaakt binnen de organisatie (culture change) om nieuwe markten aan te boren en nieuwe eco-systeem partners.

Typische opdrachten & sterke punten

  • Ervaring in business management
  • Business Development & Sales
  • Change management
  • Digital transitie implementaie
  • Resultaat gericht

Voorkeur voor projecten

  • Business re/engineering, business development/transitie, strategie, partnermanagement wat moet resulteren in revenue groei en een dynamische en wendbare organisatie

Samenwerking & planning

  • Werkwijze: Flexibel (in overleg)
  • Beschikbaar · Beschikbaar vanaf April 2026

Sector & context

IT&Telecom, Enterprise markt, Retail, Startup, Scaleup, EV market, Cyber security, lokale overheid, semi overheid, energie markt

Certificeringen

HBO Commerciele Economie, Berkeley University Program Business Management, University of Leuven Strategy Program

Stack, domein & tools

ERP systemenHRwerken met verschillende culturen en diversiteitICT technologieproject&programma managementinnovatie en adaptatie van nieuwe business ontwikkelingen. P&L verantwoordelijkheidStrategisch Management

Soft skills & werkwijze

Leiderschap zonder dominantie, sparringspartner nieuwe ideeen en om problemen op te lossen, netwerker en spreker op events, teambuilder, stakeholder management

Persoonlijk profiel

Wat mij uniek maakt is een brede interesse in verschillende beroepsgroepenorganisaties. Door mijn jarenlange ervaring een gesprekspartner als het gaat om business outlook voor de komende jaren mede door de digitale transitie verandering en komst van nieuwe technolgieen de komende 5 jaar. Ik ben geboren Rotterdammer dus geen woorden maar daden. Gewend om met verschillende culturen te werken vanwege voorgaande rollen bij Ericsson, Nokia, Huawei, Samsung, HCL Technolgies etc. In mijn vrije tijd ben ik een hobby muzikant en ben ook een fan om af en toe niets te doen (rust).

Passies & drijfveren

Adaptatie van nieuwe technologische ontwikkelingen wat direct business impact heeft. Vertaling kunnen naar business operatie planning en daarin de medewerkers in meenemen vanaf het begin

Toekomstvisie

Doelen zijn om organisaties te laten groeien in verschillende facetten. Advisory board level uitbreiding

Knowledge & skills

Business optimalisatie gekoppelk aan strategisch business developmentPrimary
Strategisch ManagementSecondary
ERP systemenExperienced
HRExperienced
werken met verschillende culturen en diversiteitExperienced
ICT technologieExperienced
project&programma managementExperienced
View Skills CV

No Skills CV created yet

Rates

Hourly€135

Availability

Available

From April 2026

A–Z

Languages

  • NederlandsVloeiend
  • EngelsVloeiend

Your profile?

Log in to edit and update your profile.

Log in