Skip to main contentSkip to navigationSkip to search
FreelanceTribes
For Clients
LoginSign up
Loading...
Sign upTeamsAvailable Assignments
TeamsAvailable Assignments

Footer navigation

FreelanceTribes

Flexible specialists. Vetted experts for scale-ups and mid-market companies — all sectors.

FreelanceTribes connects scale-ups and mid-market companies with vetted freelance specialists and teams — HR, Finance, Legal, IT, Marketing, Management and more — DBA-compliant via mediation or intermediary models. Operated by Digital Tribes, 's-Hertogenbosch, Netherlands.

Service area: Netherlands & EU · Chamber of Commerce 59170972

LinkedIn

For clients

  • Client overview
  • Freelance specialists
  • Open projects
  • Freelance teams
  • Book an intake

For decision-makers

  • Why a CEO chooses FreelanceTribes
  • Why a CTO chooses FreelanceTribes
  • Why a Tech Lead chooses FreelanceTribes
  • Why a Product Owner chooses FreelanceTribes
  • Why a Resource Manager chooses FreelanceTribes

For specialists

  • For freelancers
  • Create profile
  • For teams
  • Rate calculator

Company

  • About FreelanceTribes
  • About us
  • Contact
  • Digital Tribes (parent company)

Contact

  • hello@freelancetribes.com
  • 073-2004544
  • Bruistensingel 120
    5232 AC ’s-Hertogenbosch, NL
Privacy policy·Cookie policy·Terms of service

© 2026 FreelanceTribes B.V. All rights reserved.

TE

Beschikbaar voor nieuwe opdrachten

Beschikbaar vanaf 2026-07-09

Freelance specialist · Hoger management

Freelance Team lead/manager

Ik ben een verbindende en mensgerichte teammanager met ruime ervaring in het aansturen, coachen en ontwikkelen van teams in complexe en veranderende omgevingen.

Locatie
Weert
Jaren werkervaring
10
Indicatie uurtarief
€75–€95
Werkwijze
Flexibel (in overleg)

Briefly discuss whether this fits your needs — no obligation.

  1. Home
  2. /
  3. Freelancers
  4. /
  5. Freelance Team lead/manager

Waarvoor in te huren

Ik ben een verbindende en mensgerichte teammanager met ruime ervaring in het aansturen, coachen en ontwikkelen van teams in complexe en veranderende omgevingen. Mijn kracht ligt in het snel signaleren wat er speelt, het verbinden van mensen en belangen en het omzetten van vastgelopen situaties naar concrete stappen vooruit. Ik neem eigenaarschap, durf knopen door te hakken en ben een stevige sparringpartner voor directie en management. Tegelijkertijd geef ik medewerkers de ruimte en het vertrouwen om te groeien in hun rol. Ik stel mij beschikbaar voor interim- en projectopdrachten als teammanager of operationeel manager, bij voorkeur in een maatschappelijke of organisatorische context waar mensen én resultaat centraal staan. Type opdrachten: - Interim teammanagement bij tijdelijke bezetting of reorganisatie - Professionalisering en ontwikkeling van teams - Begeleiding van veranderingstrajecten - Verbetering van samenwerking en interne processen

Voorkeur voor projecten

  • Een project waarbij een team van 15-25 medewerkers dat door een reorganisatie of groei behoefte heeft aan richting, structuur en nieuw elan. Ik neem tijdelijk de leidinggevende rol over, breng overzicht, voer ontwikkelgesprekken en zorg dat het team eigenaarschap neemt over zijn eigen werk en resultaten. Na afloop staat er een zelfstandig en gemotiveerd team
  • klaar voor de volgende fase.

Samenwerking & planning

  • Werkwijze: Flexibel (in overleg)
  • Beschikbaar · Beschikbaar vanaf July 2026

Stack, domein & tools

Operations Management

Soft skills & werkwijze

Verbindend Empathisch Besluitvaardig Direct en eerlijk Coachend Analytisch Omgevingsbewust Resultaatgericht Aanpassingsvermogen Zelfbewust

Persoonlijk profiel

Mensen verder helpen als het vastloopt — dat is waar ik goed in ben en energie van krijg. Niet door alles zelf op te lossen, maar door te signaleren wat er speelt, verbanden te leggen en mensen en ideeën in beweging te brengen. Ik ben open, eerlijk en direct. Ik spreek mijn mening uit, ook als dat ongemakkelijk is. Onrecht en inefficiëntie laten mij niet los. Ik denk van nature in mogelijkheden — connecting the dots — en zie snel overzicht in complexe situaties. Dat vertaal ik naar concrete aanpakken, samen met de mensen om mij heen. Mijn loopbaan speelde zich af in de IT, maar mijn werk was zelden technisch van aard. Bij Valtech begeleidde ik als team manager en mentor een groep van vijftien medewerkers in hun ontwikkeling. Bij Beech professionaliseerde ik als operationeel manager meerdere teams — van structuur en groeipaden tot moeilijke personele beslissingen. Bij grote klanten als Procter & Gamble en Heineken bracht ik als lead architect overzicht in complexe situaties en vertaalde ik dat naar concrete adviezen die daadwerkelijk werden opgevolgd. Buiten mijn werk ben ik coach bij HV Rapiditas en lid van de Technische Commissie. Op dit moment zet ik een nieuw dameskader op — van nul af aan. Mensen verbinden, draagvlak creëren en een gemeenschap opbouwen: ook daar is dat mijn rol. Ik zoek een rol als teammanager of operationeel manager in een organisatie waar mensen én resultaat centraal staan. Bij voorkeur in een maatschappelijke context — overheid, onderwijs, zorg of welzijn. Beschikbaar per direct, fulltime, regio Weert, Eindhoven en Roermond.

Knowledge & skills

Team en operationeel managementPrimary
Operations ManagementSecondary
View Skills CV

No Skills CV created yet

Rates

Hourly€75

Availability

Available

From July 2026

Your profile?

Log in to edit and update your profile.

Log in