Skip to main contentSkip to navigationSkip to search
FreelanceTribes
For Clients
LoginSign up
Loading...
Sign upTeamsAvailable Assignments
TeamsAvailable Assignments

Footer navigation

FreelanceTribes

Flexible specialists without DBA risk. Vetted experts for scale-ups and mid-market companies — all sectors.

FreelanceTribes connects scale-ups and mid-market companies with vetted freelance specialists and teams — HR, Finance, Legal, IT, Marketing, Management and more — DBA-compliant via mediation or intermediary models. Operated by Digital Tribes, 's-Hertogenbosch, Netherlands.

Service area: Netherlands & EU · Chamber of Commerce 59170972

LinkedIn

For clients

  • Client overview
  • Freelance specialists
  • Open projects
  • Freelance teams
  • Book an intake

For decision-makers

  • Why a CEO chooses FreelanceTribes
  • Why a CTO chooses FreelanceTribes
  • Why a Tech Lead chooses FreelanceTribes
  • Why a Product Owner chooses FreelanceTribes
  • Why a Resource Manager chooses FreelanceTribes

For specialists

  • For freelancers
  • Create profile
  • For teams
  • Rate calculator

Company

  • About FreelanceTribes
  • About us
  • Contact
  • Digital Tribes (parent company)

Contact

  • hello@freelancetribes.com
  • 073-2004544
  • Bruistensingel 120
    5232 AC ’s-Hertogenbosch, NL
Privacy policy·Cookie policy·Terms of service

© 2026 FreelanceTribes B.V. All rights reserved.

GR

Beschikbaar voor nieuwe opdrachten

Freelance specialist · HR / recruitment

Inzetbaar alsHR BP

-HR Officer: Volledige HR-luik van een KMO -HR Unit Manager: Uitwerken nieuwe Business Unit -Business Manager: Generalistische rol

Locatie
Herzele
Jaren werkervaring
5
Indicatie uurtarief
€85
Werkwijze
Flexibel (in overleg)

Briefly discuss whether this fits your needs — no obligation.

  1. Home
  2. /
  3. Freelancers
  4. /
  5. HR BP

Waarvoor in te huren

-HR Officer: Volledige HR-luik van een KMO -HR Unit Manager: Uitwerken nieuwe Business Unit -Business Manager: Generalistische rol

Voorkeur voor projecten

  • -Rekrutering
  • -Algemene HR voor KMO's
  • -Generalistische rol
  • -Coachende rol

Samenwerking & planning

  • Werkwijze: Flexibel (in overleg)
  • Beschikbaar · Beschikbaar vanaf January 2026

Certificeringen

Federgon: sociale wetgeving

Stack, domein & tools

Bedrijfseigen ATS-systemenTalent Acquisition

Soft skills & werkwijze

Communicatief, probleemoplossend, people-person

Persoonlijk profiel

Ik ben een veelzijdige professional met een sterke achtergrond in onderwijs, consulting, businessontwikkeling en HR. Mijn loopbaan startte in het onderwijs, waar ik 8,5 jaar lesgaf in Nederlands en Engels. Na het onderwijs maakte ik de overstap naar de HR-wereld, waar ik organisaties ondersteunde en leerde schakelen tussen strategisch denken en praktische uitvoering. Ik bouwde onder andere mijn eigen kantoor uit als Business Manager, waarbij ik verantwoordelijk was voor het begeleiden en coachen van een team, het aansturen van dagelijkse activiteiten en het uitbouwen van een business unit. Ondernemerschap, leiderschap en resultaatgericht werken stonden hier centraal. Daarnaast deed ik ervaring op als HR Officer binnen een KMO, waar ik betrokken was bij uiteenlopende HR-processen zoals rekrutering, personeelsbegeleiding, administratie en beleidsondersteuning. Deze rol versterkte mijn inzicht in mensgerichte organisaties en het belang van een sterke verbinding tussen medewerkers en bedrijfsdoelstellingen. Doorheen mijn carrière vormt mensen laten groeien, structuur brengen en duurzame resultaten neerzetten de rode draad. Ik combineer een coachende aanpak met een zakelijke blik en voel me thuis in omgevingen waar ontwikkeling, verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staan.

Knowledge & skills

Generalistische rolPrimary
Talent AcquisitionSecondary
Bedrijfseigen ATS-systemenExperienced
View Skills CV

No Skills CV created yet

Rates

Hourly€85
Daily€650

Availability

Available

From January 2026

Your profile?

Log in to edit and update your profile.

Log in