Ik ben een veelzijdige professional met een sterke achtergrond in onderwijs, consulting, businessontwikkeling en HR. Mijn loopbaan startte in het onderwijs, waar ik 8,5 jaar lesgaf in Nederlands en Engels. Na het onderwijs maakte ik de overstap naar de HR-wereld, waar ik organisaties ondersteunde en leerde schakelen tussen strategisch denken en praktische uitvoering. Ik bouwde onder andere mijn eigen kantoor uit als Business Manager, waarbij ik verantwoordelijk was voor het begeleiden en coachen van een team, het aansturen van dagelijkse activiteiten en het uitbouwen van een business unit. Ondernemerschap, leiderschap en resultaatgericht werken stonden hier centraal. Daarnaast deed ik ervaring op als HR Officer binnen een KMO, waar ik betrokken was bij uiteenlopende HR-processen zoals rekrutering, personeelsbegeleiding, administratie en beleidsondersteuning. Deze rol versterkte mijn inzicht in mensgerichte organisaties en het belang van een sterke verbinding tussen medewerkers en bedrijfsdoelstellingen. Doorheen mijn carrière vormt mensen laten groeien, structuur brengen en duurzame resultaten neerzetten de rode draad. Ik combineer een coachende aanpak met een zakelijke blik en voel me thuis in omgevingen waar ontwikkeling, verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staan.