Beschikbaar voor nieuwe opdrachten
Beschikbaar vanaf 2026-09-22à jour
Freelance specialist · Hoger management
Freelance Interim en change manager
Operationeel directeur (interim) - Breman Zuid (ZZP) - Aansturing van afdelingen (totaal circa 120 medewerkers) o Engineering o Projectleiding / uitvoering o Werk…
- Locatie
- Breda
- Jaren werkervaring
- 15
- Indicatie uurtarief
- €100–€140
- Werkwijze
- Remote · Hybride · Op locatie · Flexibel (in overleg)
Vérifier en bref si ce profil correspond à votre besoin — sans engagement.
Waarvoor in te huren
Operationeel directeur (interim) - Breman Zuid (ZZP) - Aansturing van afdelingen (totaal circa 120 medewerkers) o Engineering o Projectleiding / uitvoering o Werkplaats o Logistiek o Vloerverwarming o Nazorg / service - Aansturen van Key User Continu Verbeteren - Vormen, inrichten en ontwikkelen van Operationeel Team (nieuw gecreëerd leidinggevend middenkader) - Programmamanagement voor de implementatie van de geformuleerde strategie. Waarbij 4 teams (bestaand uit 50 medewerkers in totaal) gezamenlijk de geformuleerde strategie op tactisch en operationeel niveau concretiseren en in SMART projecten uitrollen.
Typische opdrachten & sterke punten
- Lean Master Black Belt met een MSc in Sociale Psychologie
- Ervaring als interim-directeur, programmamanager en organisatieadviseur
- Combineert strategie, structuur en gedrag in complexe veranderopgaven
- Sterk in het vertalen van ambities naar doelen, KPI’s en effectieve sturing
- Resultaatgericht én mensgericht: van ontwerp naar werkende verandering
Voorkeur voor projecten
- Ik werk graag aan complexe veranderopgaven waarin strategie, structuur en gedrag samenkomen. Denk aan projecten rond organisatieontwikkeling, ketengericht werken, operational excellence en het vertalen van ambities naar concrete doelen, KPI’s en effectieve sturing.
- Als interim-manager, programmamanager of organisatieadviseur help ik organisaties die willen professionaliseren, duurzaam willen verbeteren of voor een ingrijpende transitie staan. Ik combineer Lean en programmamanagement met aandacht voor leiderschap, cultuur, teamdynamiek en draagvlak. Mijn voorkeur gaat uit naar organisaties met een maatschappelijke of duurzame ambitie, waar ik niet alleen verandering kan ontwerpen, maar deze samen met de organisatie ook daadwerkelijk werkend kan krijgen.
Samenwerking & planning
- Werkwijze: Remote · Hybride · Op locatie · Flexibel (in overleg)
- Beschikbaar · Beschikbaar vanaf septembre 2026
Sector & context
Installatietechniek en bouw, infrastructuur, rijksoverheid en uitvoeringsorganisaties, gemeenten, zorg en welzijn, afvalinzameling en circulariteit, onderwijs, zakelijke dienstverlening, uitgeverijen en duurzame organisaties.
Certificeringen
Lean Master Black Belt | MSc Sociale Psychologie | Training CSRD en duurzaamheidsverslaggeving
Stack, domein & tools
Soft skills & werkwijze
Mensgericht leiderschap, organisatiesensitiviteit, analytisch vermogen, verbindingskracht, overtuigingskracht, heldere communicatie en besluitvaardigheid. Ik breng rust en structuur in complexe situaties, maak gevoelige onderwerpen bespreekbaar en weet uiteenlopende belangen te verbinden. Met energie, humor en oprechte aandacht creëer ik draagvlak, eigenaarschap en beweging, zonder het gewenste resultaat uit het oog te verliezen.
Persoonlijk profiel
Ik ben een ervaren interim-manager, programmamanager en organisatieadviseur, gespecialiseerd in complexe veranderopgaven waarin strategie, structuur en gedrag samenkomen. Ik help organisaties bij organisatieontwikkeling, ketengericht werken, operational excellence en het vertalen van ambities naar concrete doelen, KPI’s en effectieve sturing. Als Lean Master Black Belt combineer ik kennis van procesverbetering, programmasturing en operationeel management met mijn achtergrond als sociaal psycholoog. Daardoor heb ik niet alleen aandacht voor processen en resultaten, maar ook voor leiderschap, cultuur, teamdynamiek en draagvlak. Ik heb ervaring in directie- en managementrollen en met veranderprogramma’s binnen zowel publieke als private organisaties. Mijn kracht is dat ik complexe vraagstukken overzichtelijk en uitvoerbaar maak, mensen in beweging krijg en samen met de organisatie zorg dat verandering daadwerkelijk gaat werken en beklijft. Mijn voorkeur gaat uit naar maatschappelijk relevante of duurzame organisaties die willen professionaliseren, verbeteren of transformeren.
Compétences
Aucun CV compétences créé pour l'instant
Tarifs
Disponibilité
Disponible
À partir de septembre 2026