Leiderschap, coachend leiderschap, verbindend leiderschap, samenwerking, eigenaarschap stimuleren, bestuurlijke sensitiviteit, resultaatgerichtheid, verandermanagement, visieontwikkeling, strategisch denken, organisatiesensitiviteit, communicatieve vaardigheden, relationeel sterk, motiverend vermogen, samenwerkingsgerichtheid, veranderkracht, impactgerichtheid, innovatiegerichtheid, professionaliseringsgerichtheid, stakeholdergerichtheid.

Bedrijfskundige en ervaren leidinggevende en bestuurder met meer dan tien jaar ervaring in strategie, innovatie, digitalisering, verandermanagement en organisatieontwikkeling binnen complexe publieke en non-profit organisaties. Sterk in het ontwikkelen van een toekomstgerichte visie en het vertalen van strategische doelen naar concrete uitvoering, inclusief risicobeheersing, informatiebeveiliging, leveranciers- en contractmanagement, ketenplanning en procesoptimalisatie. Bekend om coachende en verbindende leiderschapsstijl, gericht op samenwerking, eigenaarschap en hechte samenwerking. Ervaren in het professionaliseren van organisaties, het realiseren van digitale transities en het versterken van de samenwerking tussen organisatie(s), gebruikers en (innovatieve) techniek. Combineert bestuurlijke sensitiviteit met resultaatgericht leiderschap en een sterke motivatie om met technologie maatschappelijke impact te realiseren.