Een developer die direct meedraait — jij hebt inspraak in de selectie
FreelanceTribes matcht freelance developers niet alleen op tech stack maar ook op werkwijze. Agile-ervaring, code review-cultuur, teamfit. Jij beoordeelt de shortlist. Jij voert het gesprek. Wij regelen de rest — inclusief DBA. Tech Leads ontvangen een shortlist van maximaal 2 tot 3 profielen en bepalen zelf wie meedoet; via Team as a Service is vervanging bij uitval standaard inbegrepen.
✓ Reactie binnen 16 uur · ✓ Vrijblijvend · ✓ Backup bij uitval inbegrepen (TaaS)
Een developer die de werkwijze niet begrijpt, vertraagt je sprint
Technisch oké, maar nog nooit Scrum gedaan, pull request-etiquette niet begrijpt of niet gewend is aan code reviews. FreelanceTribes toetst in het screeningsgesprek hoe iemand omgaat met feedback, technische schuld en samenwerking. Je weet wat je krijgt voordat iemand binnenstapt.
Bij de meeste bureaus kies jij niet wie in jouw team komt
HR of management selecteert op basis van een cv. Bij FreelanceTribes werkt het anders. Na de intake ontvang jij als Tech Lead een shortlist van maximaal 2-3 profielen. Jij bepaalt wie je spreekt. Jij voert het technische gesprek. Het zijn immers jouw standups, jouw code reviews en jouw architectuur.
Wat als een developer halverwege uitvalt?
Via het Team as a Service model van FreelanceTribes is vervanging bij uitval standaard inbegrepen. Geen nieuwe wervingsronde, geen weken zonder capaciteit. FreelanceTribes levert een geschikte opvolger en begeleidt de kennisoverdracht. Jij bouwt gewoon door.
Waarom Tech Leads voor FreelanceTribes kiezen
Jij hebt inspraak — shortlist van max. 2-3 profielen
Na de intake ontvang jij als Tech Lead een selectie van maximaal 2-3 technisch gescreende profielen. Geen inbox-dump van cv's. Jij beoordeelt, jij kiest, jij voert het gesprek.
Matching op werkwijze, niet alleen stack
FreelanceTribes toetst Agile-werkervaring, code review-cultuur, omgang met technische schuld en samenwerking in actieve teams.
Backup en vervanging inbegrepen (TaaS)
Via Team as a Service is vervanging bij uitval standaard. FreelanceTribes levert een opvolger en begeleidt de overdracht.
Snel live: near/offshore ~14 dagen, NL vaak sneller
Binnen 16 uur eerste reactie. Shortlist binnen ~5 werkdagen. The Rent Company: van 0 naar 4 developers in 3 weken.
DBA geregeld — jij hoeft niets te weten van contractstructuren
FreelanceTribes regelt Statement of Work, zelfstandigheidsborging en contractketen volledig. Jij kunt sturen op resultaat en prioriteiten.
Senior only: minimaal 5 jaar ervaring
Alle developers in de pool hebben minimaal 5 jaar relevante werkervaring. Ze zijn gewend aan zelfstandig werken in teams.
Nearshore optie: €45–65/u all-in
Budget een issue? Nearshore senior developers kosten €45–65/u all-in bij dezelfde screeningsnormen. The Rent Company heeft al 3+ jaar een nearshore PHP-team.
“We gingen van nul naar vier werkende developers in drie weken. Dat had traditioneel vier maanden en een flinke hoeveelheid stress gekost.”
Vertrouwd door o.a.
Veelgestelde vragen van Tech Leads
Hoe zorgt FreelanceTribes dat een freelance developer goed integreert in een bestaand dev-team?
Heeft de Tech Lead inspraak in welke developer wordt geselecteerd?
Wat gebeurt er als een developer uitvalt of niet in het team past?
Hoe snel kan een freelance developer via FreelanceTribes starten in een team?
Worden developers gescreend op Agile-werkervaring, niet alleen op technologie?
Regelt FreelanceTribes ook de DBA-constructie bij het inlenen van een contractor?
Vertel ons hoe je team werkt. Wij vinden de developer die erbij past.
30 minuten intake. Geen standaard formulier. Een echt gesprek over jouw team, stack en werkwijze. Jij beoordeelt de shortlist — wij regelen de rest.
✓ Shortlist binnen ~5 werkdagen · ✓ Jij hebt inspraak · ✓ Backup bij uitval inbegrepen